Human factors & teamprestaties tijdens de inzet

Leerdoelen

• Gestructureerd communiceren onder tijdsdruk
• Informatie opnemen, filteren en doorgeven
• Een gedeeld situatiebeeld opbouwen en actueel houden
• Bewust een basis voor besluiten ontwikkelen
• Valkuilen in waarneming en besluitvorming herkennen
• Rollen en prioriteiten coördineren
• Leidinggeven, ook bij beperkte operationele mogelijkheden
• Middelen binnen het team benutten
• Debriefings leergericht inrichten
• Inzichten vertalen naar echte inzetten

Inhoud

1. 01Human factors en menselijk prestatievermogen
2. 02Communicatie onder stress
3. 03Besluitvorming onder tijdsdruk
4. 04Situationeel bewustzijn en gedeeld situatiebeeld
5. 05Informatie-overvloed en verspreide kennis
6. 06Workloadmanagement en human error
7. 07Leidinggeven en rolverdeling
8. 08Coördinatie van taken en middelen
9. 09Briefing en debriefing
10. 10Psychologische veiligheid
11. 11Crew Resource Management